acoso laboral

es una conducta persistente la interpretamos como seguida, constante,continua la cual siente el trabajador por su empleador.

la cual esta encaminada en infundir miedo,terror angustia,intimidante.

estas conductas tienen sanciones pero deben ser demostrables 

documentales

y

testimoniales

esto se puede :

prevenir    -     antes 

corregir      -     durante

sancionar         -      después de